Volkswagen México impide una huelga de trabajadores
La automotriz Volkswagen de México alcanzó un acuerdo en el incremento salarial con el sindicato de la empresa, por lo que sus trabajadores recibirán aumento de 8.1% directo al salario, más 0.5 por directo a Fondo de Ahorro.
De acuerdo con Ricardo Guerrero, vicepresidente de Recursos Humanos de la empresa, están convencidos de que el diálogo es el vehículo para alcanzar acuerdos como éste, que protege el poder adquisitivo de su personal en un entorno pospandemia que sigue presentando desafíos para la economía y la industria.
“La disposición y apertura mostrada por las comisiones negociadoras junto con acompañamiento de los funcionarios del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, hicieron posible concluir el proceso de forma exitosa”, destacó.
Los cerca de 7,000 trabajadores sindicalizados habían emplazado a huelga para este viernes tras una demanda inicial, el 9 de agosto, de una subida salarial del 15.7%.
Las negociaciones se realizaron de forma privada bajo la presencia de autoridades laborales federales.
“La disposición y apertura mostrada por las comisiones negociadoras, junto con acompañamiento de los funcionarios del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, hicieron posible concluir el proceso de forma exitosa”, aseveró Guerrero.
La importancia de resolver el conflicto radica en que Volkswagen produjo en México más de 300,000 vehículos en 2022.
Con más de 55 años de producción, la planta de vehículos de Volkswagen de México es una de las más grandes del grupo, según la propia empresa.
En el país se producen en tres diferentes segmentos los modelos Jetta, Tiguan y Taos, con todos los procesos necesarios para la fabricación de vehículos, desde el estampado hasta el ensamble final.
La empresa y el sindicato también evitaron una huelga en 2022, cuando acordaron un aumento de 9 % al salario.
El fortalecimiento de los sindicatos refleja la nueva realidad laboral mexicana tras la entrada en vigor, en 2020, del nuevo Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (TMEC), que estuvo acompañado de una reforma laboral en el país.